在解放思想大讨论活动中，学校以处室为单位发放征求意见表，共征集全体职工对学校发展及各个部门工作的意见和建议94条，梳理出5个方面35个问题。党委责成招生、教学、学生管理、财务、总务、党办、组宣部等问题涉及到的部门制定整改方案，并对各部门的整改方案进行了认真的分析研究，根据学校的实际情况制定如下整改措施。

一、创新德育工作方式，以培育人文精神为重点，加强校园文化建设。

“教会学生做人”是学生工作的出发点和归宿，坚持育人为本，德育为先，以培育人文精神为重点，以德育实践为主体，将德育工作寓于丰富多彩的实践活动之中，将已形成的四大系列教育（主题教育、礼仪常规教育、体育艺术教育和社会实践教育）活动进一步深化，营造健康、文明的校园氛围。

开展丰富多彩的文体活动，丰富师生的业余生活。如四月下旬举办全校师生春季运动会。学校工会组织教职工到外地参观学习，开拓视野，更新观念。组织女教工开展瑜伽健身活动，增强体质，陶冶性情。总之，通过系列活动，凝聚人心，创建和谐校园。

二、进一步深化教学改革，加强教师队伍建设，提高教学管理水平。

进一步改革教学计划，加大实践教学力度，满足职业教育的需求。进一步探索旅游、幼儿艺术、会计电算化专业技能课程的一体化设计。修改中专教学计划，动漫、电子技术专业在原有教学计划基础上增加2-3门实践性课程，有条件的专业继续开展顶岗实习。

加强师资队伍建设。鼓励教师根据专业需要进修相关课程；鼓励教师参加职业技能证书的考试，获取双师资格；鼓励青年教师钻研业务，发挥骨干教师的示范作用，进行传帮带。

加强教学管理，规范教师教学行为。要求教师遵守教学规范，恪守职业道德。严格执行教学纪律检查、奖惩分明。对优秀教师要给予多种形式的奖励，对出现教学事故的教师要在不同范围内进行通报批评。

三、加大招生工作力度，拓宽办学渠道。

随着招生竞争压力的加大，需要更加创造性地开展招生工作。各招生部门要坚定信心，抢抓机遇，创新招生方案，破解招生难题，加强与外界的联系，拓展办学思路。充分利用各种宣传媒体，加大招生宣传力度。在招生关键时期，成立3-5个招生小组，深入到学校、县区、企事业单位，进行广泛宣传。制定招生奖励政策，充分调动广大教职工的积极性。

四、进一步树立节约意识，努力创建节约型校园。

提高师生节约意识。大力宣传节约用水、用电，杜绝“长流水”，避免“长明灯”。节约使用各种办公用品，避免重复购置计算机、打印机等贵重物品，严格控制各类耗材的发放和使用。各处室系现有的办公设备派专人负责，提高使用效率。压缩用车规模，加强车辆管理，严禁公车私用。所有车辆假日实行封车管理，只保留一辆值班用车，如有特殊情况用车需报校长批准。精简临时工，减少用人浪费。各部门负责人要按照本部门的管理权限、工作职责、工作量，确定本部门人数，精简核实临时工作人员，杜绝因人设岗设事。

五、加强干部队伍建设，提高学校管理水平。

领导干部坚持密切联系群众的工作作风。班子成员坚持每月一次深入各处室（系），多与职工进行沟通交流，了解基层存在问题，了解大家需要，帮助解决实际困难。

通过各类培训，提高中层干部的政治素养、理论水平、工作能力，使中层干部真正成为电大教育事业的中坚力量。

细化管理，向管理要质量和效益。面对发展过程中出现的新情况、新问题，要求我们必须树立和增强精细意识，真正做到管理精细，措施精细，程序精细，不断提高工作水平，推动学校又好又快发展。