2008年是全面贯彻落实十七大精神的起步之年，也是迎奥运、推动学校又好又快发展的机遇之年，米兰平台应以十七大提出的创建学习型社会和构建终身教育体系为契机，以保持学校可持续发展为目标，创新工作思路，创新工作方法，保证质量、强化特色、深化管理、打造品牌，提高学校社会知名度和可信度，为开辟电大更广阔的发展前景而坚定信心，振奋精神，开拓进取，扎实工作。

一、深入学习贯彻十七大和省委七届三次全会精神，解放思想，为开创电大教育改革发展新局面提供坚强保证。

统一思想认识，切实把学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期学校发展的首要政治理论指导思想，全面领会科学发展观的深刻内涵，增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，按照省委七届三次全会精神的进一步要求，摒弃经验主义和惯性思维，提高工作境界和工作定位，解放思想，实事求是，与时俱进，开放创新，不断增强学校发展的实力、活力和竞争力，推动学校科学发展。

二、积极推进教学改革，培育办学特色，全面提高教育教学质量及教学管理水平。

1、总结性评估以后，学校初步确立了现代远程教育人才培养模式的框架及相应的教学模式、管理模式和运行机制，要不断充实和细化已有成果，克服“重规模不重管理、重效益不重服务”的倾向，不断探索适合于开放特点的真正服务于学生的开放教育的管理模式，为开放教育学生提供更加便捷、及时和有效的优质教育服务。

2、在开放教育教学中，进一步探索与省校教学模式的融合，特别要探索网上教学新途径。鼓励教师发现一些善于学习的学生的经验，研究学生学习动机和需求，探索出网上教学新模式。进一步加强网络设施和网络教学资源利用，不断提高网上教学质量，使网上教学成为学生学习的有效载体和平台。

3、以重点专业建设为载体，培育办学特色。突出职业教育的特点，依据我市对技能型人才的需求，研究制定双语幼师专业、旅游专业、会计电算化专业的一体化教学计划和实施方案，使以技能强化为主的指导思想落在实处，并以此指导职业教育教学的科学性和针对性。同时加强电子技术专业、动漫专业等新建专业教学计划的研究，寻找出适合这两个专业的技能训练方法，力争创建出更多品牌专业，共同培育出学校鲜明的办学特色。

4、强化实践教学，加大专业技能课课时量，探索提高学生专业技能的方法和途径。在2007年制定各专业技能过关实施细则的基础上，切实加大专业技能课的课时量，聘请有实践经验和有热情、肯负责的老师进行教学。出台专业技能课的指导性意见，协助各系帮助教师制定切实可行的教学计划，安排好有针对性的教学内容，认真研究教学过程中出现的经验和问题，及时总结。提供必要的支持服务，使技能课教师顺利完成教学构想。

秉承上年度良好的实践教学指导思想与模式，本年度还要在深度和广度上进一步发挥，将实践教学环节纳入常规的教学计划之中，确保各专业实习实训环节的落实。

5、发现和表彰一批教学优秀的教师，发扬榜样的感召力量，全面提高教师的职业认同感和敬业精神，进一步激励教师教学和科研的积极性、创造性。积极参加省校组织的各种培训，按时完成各阶段研究工作，继续以省校子课题项目的研究为契机，将学校教学改革实践成果化、理论化。加强科研队伍建设，做好科研管理工作，用心培育一支以一线教师为主体、以开放教育、高职教育研究为特色的高水平科研队伍。认真落实科研奖励政策，充分调动和保护教职工的科研积极性，营造浓厚科研氛围。

6、强化系列制度建设，更好地为教育教学服务。加强教学检查和教学督导工作，提高教师的责任意识和教学艺术水平。加强学籍管理，充分发挥现代网络技术在学籍管理中的作用，努力提高学籍管理的科学化水平。继续加强考风考纪建设，完善各考试环节的规章制度，使考风考纪建设再上新台阶。

三、加大招生工作力度，不断发展远程教育和继续教育，为创建学习型社会和构建终身教育体系作出积极贡献。

1、随着招生竞争压力的加大，招生工作需要更加创造性地开展，各招生部门要坚定信心，抢抓机遇，创新招生方案，研究阅读群体，破解招生难题，力争得到上级部门政策扶持，拓展学校新的办学形式。

2、在各类的招生工作中，一要注意专业设置，根据我市经济发展和人才需求状况选定适合的专业，使学生“学有所教，学有所用”；二是注意招生宣传，科学地制定宣传方案，并对之可行性进行研讨，推出行之有效的招生宣传措施。单招宣传的重点要转移到各普通高中落选生上来，逐步提高单招质量。

3、加强就业指导，加大就业实训基地建设，开拓就业渠道，以拓展订单教育为突破，增强办学实力，全面拉动单独考试招生和中专招生工作，力争拿下富士康公司订单。2008年单独考试招生试点项目计划招生500人，中专计划招生300人。

4、党的十七大报告指出，要发展远程教育和继续教育，建立全民学习、终身学习的学习型社会。电大作为终身教育的重要组成部分，应抓住这个重要战略机遇期，以开放包容的胸怀、现代独特的远程教育方式、方便周到的学习支持服务，将开放教育、奥鹏远程教育、教师网联计划、一村一名大学生招生项目做大、做细、做强。2008年开放教育招生力争达到700人，网络教育达到400人。

5、“能积小物，然后能成大物”。骄人的成绩是无数细小的成功凝聚而成的。我们要踏下心来，从宏观把握，从小处着手，积极开拓继续教育新项目，拓展继续教育新领域，努力承揽本市的各项培训业务，大力发展社会考试项目，以高度的敬业精神和求实的态度，精细、扎实地做好继续教育工作。

四、进一步加强队伍建设，提高队伍整体素质。

1、大力弘扬学习和创新精神，提高学校的学术品位和核心竞争力。继续采取有效措施加强师资队伍建设，建立学术带头人制度，充分发挥学术带头人的作用。加大对中青年教师的培养力度，为更多中青年教师脱颖而出、成为学术骨干和新的学科带头人创造条件。采取有力措施，积极推进“双师型”教师队伍建设。加大培训，引导教职员工树立现代教育思想，进一步提高教师的信息素养和信息技术水平，进一步提高专业技术人员的创新意识和创新能力。

2、细化管理，向管理要质量和效益，提高整体协同作战能力。细节决定成败，全校上下均应形成精细化的理念并应用到学校建设的方方面面。进一步完善各项管理制度、建立科学规范的工作流程，培养严谨认真的工作作风和精益求精的精神，向管理要质量要效益。坚持首问责任制，是自己职责范围的，必须认真办理，不是自己职责范围的，要负责安排到有关领导或部门，落实到人，做到管理到位，服务到位，不留空白。

3、养成五种习惯，促进和谐学校建设。养成从全局角度看待问题、思考问题、处理问题的习惯；养成正确开展批评和自我批评的习惯；养成自觉促进他人之间和谐的习惯；养成支持他人工作的习惯和团结多数的习惯。和谐是促进发展的重要动力，部门和谐是学校和谐的基础，中层干部要注重自身的和谐，同时搞好本部门的和谐建设。

4、进一步加强外聘教师队伍管理，严格外聘教师聘任条件，规范聘任程序，完善外聘教师考核办法，做好外聘教师信息技术基本能力以及教学岗位职能的培训。

五、坚持育人为本，德育为先，创新学生管理的方式方法，创建安全文明和谐校园。

1、“教会学生做人”是学生工作的出发点和归宿。坚持育人为本，德育为先，以人文精神培养为重点，以德育实践为主体，将德育工作寓于丰富多彩的实践活动之中，将已形成的四大系列教育活动进一步展开、细化，在各项活动中教会学生懂得去感恩，拥有一颗感恩的心，不断提高道德素质和人文素养。

2、开展诚信教育、法制教育、安全教育以及学习习惯、生活习惯教育等，把良好行为习惯的养成教育始终贯彻下去；支持和指导学生会工作，提高学生自我教育、自主发展能力；发挥共青团组织的先锋模范作用，加大团员发展和评优工作，营造健康向上的良好氛围，共同培养出个性完善、人格健全的学生。

3、进一步完善量化考核制度，落实各项考核内容，真正发挥考核结果的约束力。高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。要依据《电大辅导员工作条例》，加大对辅导员的管理和考核机制，培养出一批高素质的管理队伍，引导学生健康成长。

六、加强管理，增强服务意识，顺畅校园运作机制。

1、继续完善财务管理制度，做好校内支出预算，合理支配使用学校资金，在保证学校各项业务活动正常进行的同时，将资金使用重点用于校园环境的改善及教职工福利待遇的改善上。做好学费收缴工作，力争提前顺利完成全年收费任务935万元。

2、进一步做好安全保卫工作，完善突发事件应急预案及抵御风险机制，提高应对突发事件和公共危机的能力，进一步加强饮食、运动、消防、管理安全工作，杜绝各类恶性事故的发生，维护学校稳定。

3、进一步加强硬件建设，做好校园网的日常管理和维护。重新整理教学楼内的网络布线，统一规划和管理。更新部分计算机，更换部分校园网代理服务器，确保网络安全畅通。

4、做好办公用品、福利物品、班级物品的采购、保管工作，最大限度地降低采购成本。严格采购、领取物品的审批和登记制度。加强对教室、宿舍、仓库以及水、电、暖的修缮和管理。美化、绿化校园环境，争创花园式学校。

5、继续做好建立数字化图书馆的有关工作，为学生拓宽知识面提供内容更丰富、速度更快捷的网上服务。积极与教师沟通，完成教学所需图书采购任务，满足师生教与学的需要。

七、进一步树立节约意识，倡导节约文明，创建节约型学校。

节约资源已成为国家的一项基本国策，新修订的节约能源法自2008年4月1日起施行。节约能源法规定，实施节约与开发并举、把节约放在首位的能源发展战略。可见，建设节约型社会是社会可持续发展的基础，是全社会的共同责任。

1、要在师生中广泛宣传，营造氛围，树立节约意识、节约观念、倡导节约文化、节约文明，全面推进资源节约和综合利用，推广应用节水设备，节约各种办公器材，反对攀比，以需要作为出发点，精打细算，厉行节约。压缩用车规模，加强车辆管理。精简会议，规范接待，杜绝铺张浪费。

2、不断完善政策采购，扩大采购范围，加强监督管理，充分发挥政策采购的节约环保导向作用。

3、精简临时工作人员，防止用人浪费。各部门负责人要按照本部门的管理权限、工作职责，确定本部门人数，精简、核实临时工作人员，杜绝因人设岗设事。

2008年是解放思想、创新工作的一年，也是充满机遇与挑战的一年，我们应该始终保持忧患意识，继续发扬艰苦奋斗、开拓创新的精神，众志成城，拼搏进取，深入贯彻落实党的十七大精神，抓住十七大之后高等教育的发展机遇，用我们的才智和热情，烘托起秦皇岛电大的品牌优势，促进学校健康、持续、稳定的发展！

 二○○八年一月七日